Est considéré comme accident du travail tout accident, quelle qu'en soit la cause, qui entraîne un préjudice pour le bénéficiaire des dispositions de la présente loi, qu'il soit salarié ou qu'il travaille à quelque titre dépendant que ce soit et en quelque lieu que ce soit, soit pour le compte de un employeur ou plusieurs employeurs, à l'occasion ou du fait du travail ou de son exécution, et si cet accident résultait d'un cas de force majeure, ou si les conditions de travail avaient provoqué l'effet de ce cas de force...
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